在雇佣关系中，如果雇员受伤，处理方式通常如下： 1. 雇主责任 ： 如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，通常情况下，雇主应承担赔偿责任。 雇主赔偿的范...
辞退通常指的是雇主单方面解除与员工的劳动合同，这可能对员工产生以下影响： 1. 经济影响 ：员工可能会失去稳定的收入来源，并可能需要一段时间来寻找新的...
